Mentoring – Moja Kariera 2025 startujemy 16.09.2024
Droga Uczestniczko!
( Karierowiczko) – ale tutaj tylko w pozytywnym tego słowa znaczeniu 🙂
Czy jesteś gotowa na przełom w swojej karierze?
Chcesz przygotować się do świadomej ewaluacji swojej ścieżki zawodowej, transformacji przekonań ograniczających, a także zwiększenia swoich zarobków i odwagi do podjęcia nowych wyzwań?
Jeśli tak, to program „Moja Kariera 2025” został stworzony właśnie dla Ciebie!
W ciągu 30 dni:
Mój materiał jest opracowany na podstawie ponad 20 lat w biznesie. Swoją karierę rozpoczęłam od bezpłatnej praktyki w sklepie z ubraniami w Katowicach, recepcja w firmie leasingowej aby w przeciągu kolejnych lat awansować na najwyższe stanowiska w strukturach finansowych.
Bez prywaty, znajomości i zachowań pozbawionych etyki. Praca z ograniczeniami, obiekcjami, codzienny dialog z głową, kontrola myśli, szkolenia, treningi z najlepszymi coachami na świecie jak Tonny Robins, doprowadziły mnie tutaj, do mojej własnej przestrzeni biznesowej i dzisiaj pragnę dać wsparcie Tobie – Droga Kobietko, niezależnie w którym momencie jesteś swojego życia zawodowego, niezależnie co dzisiaj cie blokuje, niezależnie ile masz lat. Dzisiaj to twoje jutro – naprawdę wiem co mówię i wiem co czujesz, gdy chcesz i czujesz, że możesz, ale jednak coś cię powstrzymuje
Zatem co się zadzieje, gdy dołączysz do grupy mentoringowej MOJA KARIERA 2025
- Przygotujesz się do głębokiej refleksji nad swoją karierą.
- Zmierzysz się z przekonaniami, które mogą blokować Twój rozwój zawodowy.
- Nauczysz się, jak zarabiać więcej i skutecznie negocjować podwyżki.
- Zdobędziesz odwagę do awansu lub zmiany pracy, by osiągnąć swoje cele.
Program będzie miał charakter mentoringu grupowego, prowadzonego na zamkniętej grupie na Facebooku. W każdą sobotę o ustalonej godzinie odbędzie się dedykowany live, podczas którego omówimy najważniejsze zagadnienia i odpowiemy na Twoje pytania. Dodatkowo codziennie otrzymasz materiały, zadania i wskazówki, które pomogą Ci ruszyć z miejsca i zbudować plan swojej transformacji.
To 30 dni intensywnej pracy nad sobą, wsparcia i inspiracji w gronie ambitnych kobiet, które tak jak Ty są gotowe na zmiany.
Co najczęściej blokuje nas kobiety przed pierwszym krokiem w ŚWIADOMYM BUDOWANIU KARIERY ?
- Nie jestem wystarczająco kompetentna, żeby ubiegać się o awans”
Często kobiety zaniżają swoją wartość, mimo że mają odpowiednie kwalifikacje. Pojawia się niepewność co do tego, czy ich umiejętności i doświadczenie wystarczą, aby podjąć się nowej roli. - „Nie mam wystarczająco dużo doświadczenia, żeby zacząć nową pracę”
Obawa przed brakiem doświadczenia w nowym obszarze często hamuje przed zmianą kariery, mimo że nauka i adaptacja są możliwe w nowym środowisku. - „Mam za dużo obowiązków prywatnych, żeby w pełni zaangażować się w karierę”
Konflikt między życiem zawodowym a prywatnym (np. rodziną, dziećmi) może prowadzić do poczucia, że rozwój kariery nie jest możliwy lub że braknie na niego czasu. - „Nie wiem, jak poprosić o podwyżkę”
Strach przed rozmową o pieniądzach to jeden z najczęstszych obiekcji. Brak umiejętności negocjacyjnych lub obawa przed odrzuceniem może blokować podjęcie tego kroku. - „Co, jeśli nie uda mi się osiągnąć sukcesu?”
Strach przed porażką i przekonanie, że zmiana może skończyć się niepowodzeniem, często zatrzymują kobiety przed podjęciem ryzyka. - „Inni są lepsi ode mnie, nie dam rady z nimi konkurować”
Syndrom oszusta – przekonanie, że sukcesy są przypadkowe, a inni są bardziej utalentowani i kompetentni, powoduje paraliżujące wątpliwości. - „Zmiana pracy to duże ryzyko, a ja potrzebuję stabilności”
Lęk przed niepewnością i chęć trzymania się sprawdzonych ścieżek mogą blokować gotowość do zmiany pracy, mimo że obecna rola nie daje satysfakcji. - „Nie jestem wystarczająco odważna, by przejąć inicjatywę”
Brak pewności siebie i przekonanie, że asertywność czy ambicje są postrzegane negatywnie, mogą ograniczać podejmowanie inicjatywy. - „Nie mam wsparcia ani mentorów, którzy mogliby mi pomóc”
Czasami kobiety czują się osamotnione w swoich dążeniach zawodowych, co zniechęca je do dalszych kroków, nawet gdy mają potencjał. - „Co, jeśli zmiana kariery zaszkodzi mojej rodzinie?”
Obawy o wpływ na życie prywatne i obowiązki rodzinne mogą powstrzymywać przed decyzją o zmianie kariery lub dążeniem do awansu.
Te obiekcje często wynikają z wewnętrznych ograniczeń i przekonań, które można przepracować, aby zyskać pewność siebie i ruszyć do przodu w karierze.
Dołącz do GRUPY MENTORINGOWEJ już dziś i postaw pierwszy krok ku lepszej przyszłości, w zgodzie z sobą i na twoich zasadach.
Kiedy poradzisz sobie z obiekcjami, otworzysz przed sobą ogromne możliwości i zyskasz pełną kontrolę nad swoją karierą.
Oto, co się zmieni:
- Zyskasz pewność siebie i wiarę w swoje kompetencje
Przekonanie, że nie jesteś wystarczająco dobra, zniknie. Zaczniesz zauważać swoje mocne strony i doceniać swoje osiągnięcia. Pewność siebie sprawi, że odważniej podejmiesz nowe wyzwania. - Otworzą się nowe drzwi do awansu lub zmiany pracy
Przestaniesz bać się zmian i odważniej będziesz dążyć do wyższych stanowisk lub nowych możliwości zawodowych. Będziesz bardziej gotowa na to, by przejść do działania, zamiast odkładać swoje plany na później. - Zwiększysz swoje zarobki
Gdy nauczysz się wierzyć w swoją wartość, zaczniesz pewnie negocjować wynagrodzenie. Twoja pewność siebie w rozmowach o podwyżce czy nowych warunkach zatrudnienia będzie kluczowa do zwiększenia zarobków. - Osiągniesz lepszy balans miedzy pracą a życiem prywatnym
- Zrozumiesz, że możesz osiągnąć sukces zawodowy, jednocześnie dbając o swoje życie osobiste. Uporanie się z obiekcjami pozwoli Ci lepiej zarządzać swoim czasem i priorytetami, co przełoży się na większą harmonię między pracą a rodziną.
- Rozwiniesz odwagę do podejmowania decyzji
Obawy przed porażką czy oceną znikną, a Ty będziesz podejmować odważne decyzje zawodowe bez zbędnych wątpliwości. Będziesz gotowa na ryzyko, które przynosi rozwój i satysfakcję. - Zyskasz motywację do ciągłego rozwoju
Kiedy pozbędziesz się ograniczających przekonań, zaczniesz bardziej aktywnie dążyć do rozwoju zawodowego, szukając nowych szans i umiejętności, które mogą podnieść Twoją wartość na rynku pracy. - Poczujesz satysfakcję z osiągnięcia swoich celów
Gdy poradzisz sobie z wewnętrznymi obiekcjami, krok po kroku zaczniesz osiągać zamierzone cele. Poczucie sprawczości i spełnienia będzie napędzać Cię do dalszych sukcesów.
W rezultacie, transformacja wewnętrzna pozwoli Ci wyjść poza swoje wcześniejsze ograniczenia i osiągnąć pełen potencjał, zarówno w karierze, jak i życiu prywatnym.
GOTOWA NA BUDOWANIE KARIERY Z PLANEM I ODWAGĄ ?
Chodź obalimy mity w robieniu jej po znajomości, nauczę cię takich zachowań, które sprawią iż twoje cv będzie Hot 🙂
Do zobaczenia
Pamiętaj – Startujemy – 16.09.2024
Zamknięta grupa – Facebook
Magdalena